Zelfscreener
Geeft medewerkers inzicht in energie en stress in hun werk
Sommige medewerkers werken onder langdurig stressvolle omstandigheden, of maken ingrijpende gebeurtenissen mee. Het is belangrijk om deze medewerkers te ondersteunen als het gaat over het omgaan met stress in hun werk. Is er sprake van een balans tussen wat stress geeft en wat juist energie oplevert of is er een disbalans? De Zelfscreener van ARQ biedt hier inzicht in en geeft advies.
De Zelfscreener is gebaseerd op een wetenschappelijk model over werkbeleving en wordt in diverse sectoren gebruikt. Omdat iedere organisatie anders is, wordt de Zelfscreener op maat gemaakt.
Hoe werkt de Zelfscreener?
In 5 tot 10 minuten beantwoordt de medewerker online enkele eenvoudige vragen. Daarna volgt direct een persoonlijke uitslag: groen of oranje. Groen betekent dat er balans is tussen wat energie geeft en wat stress oplevert en dat uw medewerker daar voldoende mee kan omgaan. Oranje wijst op een mogelijke disbalans.
De uitslag biedt uw medewerker de mogelijkheid om te reflecteren op de eigen situatie. Bij de uitslag ontvangt uw medewerker ook informatie en handige tips voor verdere ondersteuning. Daarbij sluiten we aan op de mogelijkheden binnen uw organisatie.
Uiteraard krijgt alleen uw medewerker de uitslag te zien. De uitslag wordt niet met u als werkgever gedeeld.
Hoe maken we de Zelfscreener?
We betrekken uw organisatie bij de ontwikkeling om na te gaan:
- in hoeverre uw organisatie ondersteuning aanbiedt of de regie bij de
medewerker laat - of het advies van de Zelfscreener aansluit bij de bestaande ondersteuningsmogelijkheden binnen uw organisatie
- of er specifieke zaken binnen uw organisatie zijn die in de Zelfscreener aan de orde moeten komen (dit vergt aanvullend onderzoek)
- of en hoe u een rapportage op groepsniveau wil ontvangen over het gebruik van de Zelfscreener
Wat levert het op?
De Zelfscreener is anoniem en daardoor laagdrempelig in gebruik. Zo wordt de toegang tot ondersteuning vergroot. Regelmatig gebruik van de Zelfscreener geeft uw medewerkers de mogelijkheid om de balans tussen stress en energie te monitoren. Dit ondersteunt de eigen regie en het zelfherstellend vermogen van uw medewerkers.
Zelfscreener voor uw organisatie
Wilt u graag uw medewerkers ondersteunen? Laat het ons weten. We ontwikkelen met alle toewijding een Zelfscreener voor u die bij uw organisatie past.